Christian Dengler studierte Maschinenbau an der Technischen Universität München (TUM). Seit Oktober 2015 ist er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Regelungstechnik der TUM und befasst sich unter anderem mit Computational Intelligence und der Anwendung von Methoden des Machine Learning zur Regelung nichtlinearer Systeme.

Seit seinem Studium des Maschenwesens an der TU München und einem dreijährigen Auslandsaufenthalt in Italien widmet sich Felix Brandl im Rahmen des Sonderforschungsbereichs 768 (DFG) dem Zyklenmanagement von Innovationsprozessen. Aus produktionstechnischer Perspektive gilt sein Interesse dabei insbesondere der ganzheitlichen Gestaltung von Änderungen an Produktionssystemen. In der Lernfabrik für Schlanke Produktion der TUM gibt er zudem seine praktischen Erfahrungen als Lean-Berater an Studierende und Unternehmen weiter.

Prof. Dr.-Ing. Gunther Reinhart ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswissenschaften und Montagetechnik am Institut für Werkzeugmaschinen und Betriebswissenschaften (iwb) der Technischen Universität München. Gleichzeitig ist er Vorstandsvorsitzender des Bayerischen Clusters für Mechatronik und Automation e.V. Seit dem 1. Juli 2016 ist Prof. Reinhart geschäftsführender Institutsleiter der Fraunhofer Einrichtung für Gießerei-, Composite- und Verarbeitungstechnik (FhG IGCV). Prof. Reinhart ist Aufsichtsrats- und Beiratsmitglied in verschiedenen Unternehmen sowie als Berater tätig.

Harald Bauer M.Eng., geb. 1994, studierte von 2011 bis 2016 „Produktion und Automatisierung“ an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München und der EPF Ecole d’ingénieurs. Seit September 2016 ist er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Werkzeugmaschinen und Betriebswissenschaften (iwb) der Technischen Universität München. Sein Forschungsschwerpunkt umfasst die Analyse von Änderungsauswirkungen in der Produktion.

Julia Reif lehrt und forscht seit 2008 als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie der Ludwig-Maximilians-Universität München. In ihrer Promotion hat sie sich mit der Frage beschäftigt, wann und warum Menschen beginnen zu verhandeln. Julia Reif ist als Vortragende auf Konferenzen und Tagungen, sowie als Autorin zahlreicher Fachbeiträge aktiv. Sie beschäftigt sich aktuell mit Verhandlungsinitiierungen, Gesundheit und Stress am Arbeitsplatz, Prozessen der Zusammenarbeit in Teams und sozialer Beziehungsregulierung. Als engagierte Dozentin unterrichtet sie auch an der Deutschen Versicherungsakademie im Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft. Seit 2007 ist Julia Reif als freiberufliche wissenschaftliche Beraterin in den Bereichen Organisationsdiagnostik, Organisationsentwicklung und Organisationskulturentwicklung tätig.

Michael Sollfrank studierte Maschienenwesen an der TUM und arbeitet seit 2016 als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Automatisierung und Informationssysteme (TUM - AIS). Seine Forschungsschwerpunkte sind die modellbasierte Entwicklung sowie Themen rund um die industrielle Kommunikation.

Niklas Kattner studierte Maschinenbau am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) mit dem Schwerpunkt „Integrierte Produktentwicklung“. Seit April 2015 ist er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Produktentwicklung und Leichtbau der Technischen Universität München. In seiner Forschung am Lehrstuhl und im Sonderforschungsbereich 768 beschäftigt er sich mit der retrospektiven Analyse von Änderungsinformationen zur Verbesserung des technischen Änderungsmanagements und der Produktentwicklung.

Torsten Krzywania hat seine Karriere bei BMW im Jahr 2001 als Struktur- und Logistikplaner in der Technologie-Montage begonnen und war u.a. auch als Fertigungstechnikspezialist, Produktionsspezialist und Lean Management Spezialist in der Technologie Montage tätig. Seit 2011 nahm Herr Krzywania verschiedene Führungsfunktionen im In- und Ausland wahr, wie Fertigungsgruppenleiter Endmontage und Leiter Prozessverbesserung. Für MINI Oxford/UK war er in leitender Funktion für F1, Prüfstandslinien, Finish, Fahrdynamische Prüfung, Kurzprüfstrecke und Anlauf verantwortlich. Von 2016 bis September 2018 folgte die Leitung der Funktion Fertigungssteuerung, Industrial Engineering, Prozessverbesserung, Anlagentechnik, Industrie 4.0 und Instandhaltung im BMW Werk Regensburg. Seit Oktober 2018 ist Hr. Krzywania nun in der Zentrale in München für die Montagestrategie, dem zukünftigen Blueprint, die Greenfields , WPS, der Digitalisierung und Standardisierung verantwortlich.

Mit einem Bachelor-Abschluss in Maschinenbau von der Guilan Universität (Iran), absolvierte Sajedeh Haghi in 2015 mit ihren Master in Produktionstechnik an der RWTH Aachen. Während ihrer etwa dreijährige Beratungstätigkeit bei der PRS Technologie Gesellschaft mbH, hat sie sich primär mit Projekten im Bereich Qualitäts- und Produktionsmanagement beschäftigt. Seit November 2018 ist sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Werkzeugmaschinen und Betriebswissenschaften der Technischen Universität München tätig. Ihre Forschungsschwerpunkte umfassen die Themen Änderungsmanagement in der Produktion sowie Fabrikplanung.

Gennadiy Koltun studierte Elektrotechnik an der Technischen Universität Dresden (TUD) mit dem Abschluss zum Dipl-Ing. im Jahr 2016. Seit Juni 2016 ist Gennadiy Koltun wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Automatisierung und Informationssystem der Technische Universität München (TUM). Seine Forschungsschwerpunkte umfassen die Themen modellbasiertes Engineering, Kopplung und Integration von Engineering-Modellen –und Dokumenten sowie das Wissensmanagement im Kontext von zyklischen Innovationen.

Johan Buchholz ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Munich Center for Technology in Society (MCTS) an der Technischen Universität München. Seine Forschungsschwerpunkte sind die Wirkungen von Veränderungsprojekten in bestehenden Organisationen und institutionelle Reflexivität in Innovationsprozessen.

Josef H. Gammel ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl Wirtschafts- und Organisationspsychologie der Ludwig-Maximilians-Universität München. Seine Forschung umfasst u.a. psychologische Grundlagen von Kreativität und Innovation von Individuen, Teams und Multiteam-Systemen. Im Besonderen beschäftigt er sich mit Führungsprozessen sowie Wissensaustausch in und zwischen Gruppen. Neben seiner Forschungstätigkeit ist er als Unternehmensberater mit den Schwerpunkten HR, Strategie- und Organisationsentwicklung tätig.

Juliane Wissel ist seit März 2018 wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Dr. Theo Schöller-Stiftungslehrstuhl für Technologie- und Innovationsmanagement der TUM School of Management. Ihre Forschung konzentriert sich auf die Interaktion von Unternehmen mit Open Source Software (OSS) Communities. Sie untersucht die Prozesse, die Unternehmen einführen, um sicherzustellen, dass keine vertraulichen Informationen, wie z. B. proprietärer Code, in die OSS Communities getragen werden. Bevor sie sich der Forschung widmete, absolvierte Juliane Wissel Praktika in der Strategieentwicklung und im Qualitätsmanagement. Sie erlangte den B.Sc. und M.Sc. in Technology & Management an der Technischen Universität München.

Dr. Mörtl war nach seiner Promotion an der Technischen Universität München (TUM) mehrere Jahre bei der Robert Bosch GmbH in den Bereichen Prozessentwicklung und Fertigungs-/Montageplanung tätig. Seit 2005 ist er als Oberingenieur am Lehrstuhl für Produktentwicklung und Leichtbau der TUM in Lehre und industrienahen Forschungsprojekten u.a. in den Bereichen „Zyklenmanagement und Einflussgrößen auf die Produktplanung“ (SFB 768) und „Kostenmanagement in der Produktentwicklung“ tätig. Für das VDI Wissensforum und an der Freien Universität Bozen hält er seit vielen Jahren Vorträge und Vorlesungen. Dr. Mörtl ist Mitglied des Fachbeirats Produktentwicklung und Mechatronik der VDI-Gesellschaft Produkt- und Prozessgestaltung, im Fachausschuss 317 „Wertanalyse im Produktentwicklungsprozess“ und engagiert sich bei der Forschungsvereinigung Antriebstechnik FVA e.V. im Arbeitskreis Kostenmanagement.

Tobias Drewlani ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Munich Center for Technology in Society (MCTS) an der Technischen Universität München. Er forscht auf dem Gebiet der Organisationssoziologie und der Science and Technology Studies zu den Themen Zukunft der Arbeit und zu organisationalen Experimentierräumen.

Jakob Trauer studierte Maschinenwesen im Bachelor- sowie im Masterstudium an der TUM. Die Schwerpunkte seiner Ausbildung lagen zum einen im Bereich Antriebssystemtechnik und zum anderen im Bereich Produktentwicklung. Seine Masterarbeit befasste sich mit der Unterstützung des Managements von Entwicklungsprozessen durch die quantitative Analysen von Entwicklungsdaten. Die zugrundeliegende Forschung führte er an der DTU in Kopenhagen durch. Seit 2018 ist Jakob Trauer wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Produktentwicklung und Leichtbau. Zurzeit arbeitet Herr Trauer an datengetriebener Produkt- und Prozessentwicklung, Konzeptionierung von digitalen Zwillingen sowie agilen Methoden in der Produktentwicklung.

Jörg Weking ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik der Technischen Universität München (TUM). Er studierte Wirtschaftsinformatik an der Westfälischen Wilhelms-Universität (WWU) in Münster, an der Turku School of Economics (TSE) in Finnland und an der Queensland University of Technology (QUT) in Brisbane, Australien. Seine Forschung behandelt Geschäftsmodellmuster und -innovationen und Produkt-Service Systeme. Seine Arbeit wurde veröffentlicht in Fachzeitschriften, wie electronic markets und Communications of the AIS sowie in Konferenzbänden, wie von der European Conference on Information Systems, der internationalen Tagung Wirtschaftsinformatik und der Americas Conference on Information Systems.

Julia Eggers studierte Wirtschaftsinformatik im Bachelor- sowie im Masterstudium an der TUM und an der Tongji University in Shanghai, China. Die Schwerpunkte ihrer Ausbildung lagen zum einen im Bereich IT-Projektmanagement und zum anderen im Bereich Business Analytics. Praktische Erfahrungen führten sie unter anderem zur Allianz Technology, Porsche, Senacor und Celonis. In ihrer Masterarbeit befasst sie sich mit der Unterstützung von M&A Due Diligence Prozessen durch die Big Data Analytics Technologie Process Mining. Seit 2019 ist Julia Eggers wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik bei Prof. Helmut Krcmar. Ihre Forschungsgebiete umfassen IT-gestütztes Geschäftsprozessmanagement sowie den Einsatz von Big Data Technologien im organisationalen Kontext.

Dr. Markus Böhm ist Forschungsgruppenleiter am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik der TU München (TUM). Er hat Wirtschaftsinformatik an der Universität Erlangen-Nürnberg studiert und an der TUM promoviert. Darüber hinaus hat er Industrieerfahrung als Projektmanager, Analyst und Softwareentwickler in verschiedenen Unternehmen gesammelt, darunter fortiss, Siemens, Bosch und BMW. Seine Forschungsinteressen liegen in den Bereichen IT-getriebene Geschäftsmodellinnovationen und der Rolle von IT bei Unternehmensübernahmen (M&A) und Desinvestitionen (Carve-Out). Markus lehrt Informations- und Wissensmanagement an der TUM sowie der Universität Freiburg (Schweiz) und ist Referent für die Themen Digitale Transformation, Geschäftsmodellentwicklung und Ökosystemmodellierung im Executive Education Programm der TUM.

Sebastian Hermes ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik der Technischen Universität München. Er hat einen Master-Abschluss in Entrepreneurship von der Universität Liechtenstein und einen Bachelor-Abschluss von der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Sebastian hat fünf Jahre bei Roche gearbeitet und Thinkfield mitbegründet. Seine Forschung behandelt digitale Plattformen und Datenschutz. Seine Arbeiten sind in internationalen Konferenzen wie der Hawaii International Conference on System Sciences, der European Conference on Information Systems und der Pacific Asia Conference on Information Systems erschienen.

Prof. Vogel-Heuser studierte Elektrotechnik (1987, Dipl. Ing.) und promovierte im Bereich Maschinenbau an der RWTH Aachen (1990, Dr. Ing.). Sie sammelte zehn Jahre Industrieerfahrung, u.a. als technischer Geschäftsführer in der Siempelkamp Gruppe (Anlagenbau). Nach Berufungen in Hagen, Wuppertal und Kassel übernahm sie den Lehrstuhl für Automatisierung und Informationssysteme an der TUM (2009). Sie ist Sprecherin des Sonderforschungsbereichs 768: „Zyklenmanagement von Innovationsprozessen“, Mitglied im Coordination Board des DFG-Schwerpunktprogramms 1593 „Design for Future“ und Mitglied in der Deutschen Akademie der Technikwissenschaften e.V. (acatech). Die Forschungsschwerpunkte von Prof. Vogel-Heuser (*1961) liegen im Bereich des System- und Software-Engineerings sowie in der Modellierung von verteilten und zuverlässigen eingebetteten Systemen. Insbesondere stehen die Herausforderungen, welche sich aus der steigenden Nachfrage nach kundenspezifischen Produkten im Anlagenbau ergeben, im Fokus. Zudem sind auch hybride Prozesse und heterogen verteilte, intelligente Systeme unter Einbezug der Mensch-Maschine-Interaktion Teil ihrer Forschung.

Dorothea Pantförder hat Elektrotechnik in Wuppertal studiert und im Maschinenwesen an der Technischen Universität München (TUM) promoviert. Zur Zeit ist Sie PostDoc am Lehrstuhl für Automatisierung und Informationssysteme der TUM. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt auf dem Gebiet der Mensch-Maschine-Systeme, insbesondere der Unterstützung von Bedienern bei der Prozesssteuerung und -wartung durch 3D-Visualisierung, Augmented Reality und Interaktionsmethoden

Harald Bauer M.Eng., geb. 1994, studierte von 2011 bis 2016 „Produktion und Automatisierung“ an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München und der EPF Ecole d’ingénieurs. Seit September 2016 ist er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Werkzeugmaschinen und Betriebswissenschaften (iwb) der Technischen Universität München. Sein Forschungsschwerpunkt umfasst die Analyse von Änderungsauswirkungen in der Produktion.

Michael Sollfrank studierte Maschienenwesen an der TUM und arbeitet seit 2016 als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Automatisierung und Informationssysteme (TUM - AIS). Seine Forschungsschwerpunkte sind die modellbasierte Entwicklung sowie Themen rund um die industrielle Kommunikation.

Minjie Zou studierte Maschinenwesen an der Technische Universität München (TUM) mit dem Masterabschluss im Jahr 2016. Sie ist seit 2016 als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl AIS und als Mitglied im Sonderforschungsbereich SFB 768 tätig. Ihre Forschungsinteressen liegen in der Anwendung wissensbasierter Systeme zur Überprüfung und Optimierung der interdisziplinären Entwicklung von automatisierten Produktionssysteme.